Para estar preparado para o futuro, há que o compreender

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Como é que as organizações se podem preparar para um futuro que nenhum de nós consegue definir? De que forma é que o talento precisa de mudar? Como conseguiremos atrair, reter e motivar as pessoas de que precisamos?

Férias, sem culpa

Sentimentos de culpa e incapacidade de “desligar” são crescentemente comuns entre os trabalhadores que vão de férias

10 livros para ler nas férias (ou fora delas)

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São 10 as sugestões de livros, sobre os desafios que a todos os gestores interessam, para ler nas férias ou no regresso ao trabalho

Si sapis, sis Apis ou o caminho das abelhas

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Existe uma enorme necessidade de explorar as sinergias de perspectiva ambiental, social e económica da gestão da biodiversidade como uma chave para o desenvolvimento sustentável

O Tempo Certo

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Ao pensar no tempo que se avizinha perguntava-me: como o poderei agradecer?

Semanas de trabalho mais curtas poderão evitar desastre ecológico

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Os europeus terão de reduzir drasticamente o seu horário laboral se quiserem evitar um aquecimento climático desastroso, a não ser que seja levada a cabo uma enorme (e improvável) descarbonização da economia

FÉ E LIBERDADE 2019: JOÃO ALBERTO PINTO BASTO

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João Alberto Pinto Basto é o vencedor do Prémio Fé e Liberdade atribuído pelo Instituto de Estudos Políticos da Universidade Católica

Como as tecnologias alteram as nossas emoções

“A tecnologia, por si só, não determina os sentimentos, mas a cultura alargada, da qual a mesma faz parte, decerto que os molda”, afirmam os autores de Bored, Lonely, Angry, Stupid

Empatia: faz o bem e faz-nos bem, mesmo nas empresas

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Os neurocientistas afirmam que a empatia é como um músculo: se não for exercitado, atrofia, se for trabalhado, cresce

ODS: mais retrocessos que progressos?

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A mais recente avaliação dos ODS demonstra que continua a existir um enorme fosso que separa a retórica da prática

A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano

Rede Sociais

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