Uma combinação de laboratório de inovação, incubadora e co-work

0
A nova Escola de Impacto surge com o objectivo de promover a inclusão social através da empregabilidade. Queremos construir um ecossistema de parcerias que...

Um dia por ano não chega

0
A Comissão Europeia, que se revela empenhada em “garantir a igualdade às mulheres de todo o mundo”, publicou o seu Compromisso Estratégico para a...

Quando certificar o “lógico” não devia ser necessário

0
Já se utilizaram litros e litros de tinta em notícias, campanhas, acordos e recomendações para a inalcançável paridade de género. Contudo, e por mais...

Flores? Não, obrigada

1
Por muito meritórias que sejam as iniciativas, os compromissos, os grupos de trabalho, os estudos e as cimeiras – e bastando olhar para as...

Seniores com mais-valia

0
A Ser Mais Valia é uma nova associação na área do envelhecimento activo que implementa projectos de cooperação através do trabalho voluntário de seniores...

Aprender fora da caixa

0
Durante cerca de um ano, os Grupos Aprender, Brincar, Crescer promoveram a educação infantil fora das salas de aula, junto de crianças que vivem...

O paradigma da felicidade no trabalho

0
A actuação do CECOA ao longo dos seus 30 anos de existência está repleta de histórias organizacionais que comprovam como a formação pode promover...

Novo Banco: maioria prefere venda a nacionalização

0
A esmagadora maioria (85%) dos empresários e gestores inquiridos no Barómetro de Fevereiro da ACEGE prefere a venda do Novo Banco à nacionalização. Quanto...

“Hormona do amor” aumenta performance organizacional

0
Reconhecida na comunidade científica como a “hormona do amor”, a oxitocina tem uma relação directa com a confiança, ingrediente imprescindível nas relações humanas. E,...

Evoluir às arrecuas

0
Por muitas voltas que se dê, o caminho da compatibilização entre o crescimento económico constante e a salvaguarda dos direitos e interesses das pessoas-trabalhadores...

Governar para quem?

0
Deixo o meu apelo não só ao novo governo, não só aos portugueses que preferem olhar para um copo meio cheio, não só aos empresários e gestores cristãos, mas a todos que queiram contribuir

Rede Sociais

4,149FãsCurtir