2025: E se o futuro exigir mais do que resultados?
A paz começa onde há justiça. E a justiça começa nas decisões diárias dos líderes empresariais
Empatia genuína
Na base dos direitos universais exige a empatia genuína. Não a de nos colocarmos no lugar do outro, mas sabermos que nunca vamos conseguir estar nesse lugar, nem compreender a totalidade da situação
Alinhamento de Valores na Inteligência Artificial
Num mundo de algoritmos, os valores humanos são o código mais difícil de escrever
A beleza da diversidade
Para o consultor socialmente comprometido, trabalhar com uma organização significa mergulhar na sua causa e compreender o que a motiva
Os 75 anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos: o muito que foi feito,...
“Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos”. E que assim fosse…
As várias vidas de António Pinto Leite
“Nesta idade é bom ter uma ânsia que fervilha”
O Papa, as alterações climáticas e a COP28
Francisco lamenta que as crises globais tenham sido desperdiçadas, quando poderiam ser ocasião para introduzir mudanças salutares
Um olhar organizacional sobre a Laudate Deum
O Papa convoca todos para trabalhar para a mesma missão sem olhar para o que nos distancia, mas focando no que nos une
“Sem confiança não há vida”, diz D. Rui Valério
“Talvez a condição essencial para a vida seja a confiança”
RedEscolas AntiCorrupção – um roteiro pedagógico de valor acrescentado
“Em apenas uma edição, o programa RedEscolas AntiCorrupção viu triplicar o número de escolas participantes tendo chegado no ano lectivo que agora terminou a 50 Escolas”
COM O APOIO DE:
Em média, 39% das competências actuais serão obsoletas no período 2025-2030
O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025
