A liberdade tem limites?

«Porque eu posso» é quando se instala a falsa sensação de liberdade numa aparência de bem-estar

Should they stay or should they go?

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Na nova renegociação laboral, parecem ser os trabalhadores que estão a segurar na caneta. Mas até quando?

Volodymyr Zelensky, o líder servidor

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Seguimos os líderes que lutam por nós - e fazemos sacrifícios pelos líderes que nos servem

SPEAK For Ukraine: uma solução concertada e a longo prazo para integração de pessoas...

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O SPEAK For Ukraine permite também que os refugiados ucranianos possam aceder a serviços de tradução gratuitos e a grupos de apoio emocional, que lhes permitam superar eventuais traumas de guerra

O OCASO DOS SONHOS

O servidor público deve ser o arauto desta realidade indissociável da pretensão do alcance duma verdadeira paz social.

Mensagem do Papa Francisco para a Quaresma de 2022

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«Não nos cansemos de fazer o bem; porque, a seu tempo colheremos, se não tivermos esmorecido. Portanto, enquanto temos tempo, pratiquemos o bem para com todos» (Gal 6, 9-10a).

O trabalhador estará mais feliz e descansado, sendo mais produtivo e grato à empresa

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Parecemos estar a sair da pandemia e os indicadores sugerem que estas alterações vieram para ficar, pelo menos em grande parte.

Facturas por pagar, quem as não tem?

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“Os atrasos nos pagamentos na União Europeia não só afectam a liquidez das empresas, como também influenciam o emprego, originando uma situação de falta de contratação de novos trabalhadores ou de demissão dos actuais.”

O Natal do cabaz

Caro colaborador/a: (…) certamente que desejava muito mais do que aquilo que aqui lhe entregamos. Decerto em vez de champanhe preferia esperança; no lugar...

Voz humana não amplificada, não processada e não digitalizada

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“A arte e o belo constituem seguramente o caminho mais poderoso para dialogar e contemplar um Deus”

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Parceiro Gulbenkian

Sucessão da liderança ética: o caso da liderança inaciana

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A liderança Inaciana trata da busca, na espiritualidade Inaciana e na forma como os Jesuítas se governam a si próprios, por lições que possam ajudar os líderes e gestores de organizações não religiosas