Os atrasos dos pagamentos e o risco de sobrevivência das PME
É bem conhecido que atravessamos um período adverso e muito exigente para toda a sociedade europeia e, muito em especial, para a sociedade portuguesa....
Empresas rendidas: no partilhar é que está o ganho
O que têm em comum a IBM, a Sonae Sierra, a Nestlé e a Unilever Jerónimo Martins? Todas elas estão a aplicar, na prática,...
A desobediência inteligente
Mais frequentemente do que seria desejável é comum tomarmos conhecimento de uma tragédia ou escândalo empresarial que poderia ter sido evitado se alguém tivesse...
Melhorar a performance através da ‘psicologia da atenção’ e da inteligência emocional
A Porto Business School lançou um novo Programa de Formação para Executivos na área da Liderança e Desenvolvimento Pessoal, cuja matriz aposta na “harmonização...
O fim da impunidade corporativa
A história remonta à década de 1970, quando a ONU propôs a adopção de um código de conduta para as empresas transnacionais, caída entretanto...
Flexibilidade e adaptação obrigatórias
Tem seis meses de existência e nasceu da vontade e coragem de três empreendedores que pretendem imprimir a diferença no mercado da consultoria em...
“Growing on Ethics”: de Portugal para a Grécia, e mais além
Em discurso directo, Maria Alexiou, Presidente do Conselho de Administração do CSR HELLAS, uma organização grega sem fins lucrativos que visa promover os valores...
O sector privado e a luta contra a pobreza
A importância vital de se promover o desenvolvimento sustentável e a convergência entre uma lógica financeira de curto prazo e a lógica ambiental e...
Sob o chapéu do bem comum
Chama-se “Economia para o Bem Comum”, nasceu na Europa e é um movimento que tem vindo a ser adoptado por um número crescente de...
Stress laboral? Bem-vindo ao clube
Considerado pela Organização Mundial da Saúde como a “epidemia do século XXI”, o stress, ou as alterações psicológicas e físicas que lhe estão associadas,...