Mais de dois terços das 100 maiores empresas pagam a tempo e horas
Um estudo da SystemicSphere para a ACEGE que avalia o Prazo Médio de Pagamento das 100 maiores empresas portuguesas revela que a larga maioria...
Quando o atraso nos pagamentos provoca a morte das empresas
De acordo com um estudo recente publicado pela Comissão Europeia, que pretende aferir o impacto económico dos pagamentos em atraso em vários países europeus...
Itália é recordista do mau exemplo
Pioneira a transpor a directiva para a sua legislação nacional, a Itália é a pior pagadora da União Europeia, com uma dívida aos fornecedores,...
Pagar tarde e tarde receber
Portugal continua a ser um país onde se paga “tarde e a más horas”. As melhorias ligeiras, verificadas ao nível dos prazos de pagamentos,...
Pontualidade nos pagamentos: uma oportunidade para o crescimento
Acreditamos que é possível aumentar a sensibilização de todas as partes envolvidas nestes processos, demonstrando o impacto positivo que uma cultura de respeito pelos...
Uma cruzada contínua
Desafiar as empresas a pagar a horas é uma das bandeiras que mais agitada tem sido pela ACEGE nos últimos anos. E no seguimento...
Um ano depois, 41% ainda desconhecem lei
Apesar de um flagrante desconhecimento, entre o meio empresarial, da lei que impõe limites aos prazos de pagamento de facturas, um ano depois da...
Nova fase mobiliza gestores para pagarem a horas
O Programa AconteSer – Liderar com Responsabilidade encerra a sua segunda fase de execução com sucesso, cumprindo o principal objectivo a que se propôs:...
Investimento privado competitivo é a chave
Colocando Portugal ao espelho, Augusto Mateus e o director geral da Intrum Justitia apresentaram o panorama negro da falta de competitividade e de capitalização...
Sensibilização, pressão e pedagogia
Estas foram as palavras-chave que definiram a importância estratégica, para as empresas e para o País, do compromisso de pagamento pontual. A tomada de...
Mudanças de mentalidade: o novo código da liderança na era da...
O futuro pertence a quem souber conjugar inteligência tecnológica com inteligência humana — e a quem tiver a coragem de mudar antes que seja forçado a fazê-lo
