“As mulheres são o motor da indústria têxtil”
A C&A conta com mais de 60 mil colaboradores em todo o mundo, dos quais cerca de 80% são mulheres. Reforçando a igualdade de...
“A empresa é um projecto humano a longo prazo”
Somente no longo prazo “se podem conciliar os interesses, muitas vezes conflituosos”, entre os diferentes grupos de interesse que estão envolvidos numa empresa. Para...
A missão tem de ser solidificada a partir da base
A gestão por missões coloca o foco na humanização, que resulta do alinhamento entre os objectivos organizacionais e os objectivos pessoais dos colaboradores, mas...
“Os mitos sobre migrações e desenvolvimento são desmontados pelos factos”
Os migrantes contribuem “de forma muito positiva” para o desenvolvimento dos países de origem e de destino. Mas os mitos sobre esta relação “negligenciada”...
“Os jovens têm de crescer sabendo gerir sonhos e angústias”
Quem o afirma é Sofia Santos, secretária geral do BCSD Portugal, a propósito do livro “O Mundo muda contigo”. Lançada recentemente, esta banda desenhada...
“É fundamental reconhecer o valor destes recursos para a economia”
O projecto Empreender 45-60, da Fundação AEP, identifica os drivers para impulsionar o empreendedorismo sénior a Norte do País, combatendo o desemprego acima dos...
“Todos são livres para denunciar situações abusivas”
Quem o afirma é Paula Carneiro, Corporate HR Director da EDP e a propósito do lançamento recente de um “Código de Boa Conduta” exclusivamente...
“É necessário quebrar o silêncio”
Um maior conhecimento do que é crime, uma maior sensibilização das comunidades e uma maior predisposição das crianças e jovens para delatar os actos...
“Uma vitória seria extraordinária e inédita”
“Esperamos obter uma vitória que conduza a mudanças efectivas que garantam um futuro melhor para as gerações futuras”, aquelas que têm maior “legitimidade para...
“O que é necessário é ensinar liderança dotada de princípios éticos”
Polémico q.b. quando afirma que “a ética está morta”, Alexandre Havard acredita que é possível, a todos os que se predisponham a tal, “aprender”...
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
