Tributação dos lucros extraordinários das empresas: entre a aspiração e a realidade
A riqueza extrema e a pobreza extrema aumentaram simultaneamente pela primeira vez em 25 anos
Quer participar no livro “Ética e Diversidade Intergeracional no Trabalho”?
Há cada vez mais equipas compostas por pessoas de três ou mais gerações, com abordagens e expectativas muito diferentes em relação ao trabalho
Assédio e Retaliação: olhares cruzados entre ética e compliance
São muitos os exemplos do que pode ser considerado assédio moral, sendo importante (re)conhecer as as suas diversas formas de manifestação
Os desafios e oportunidades éticas da Inteligência Artificial
«A experiência do conhecimento é alheia a um mecanismo de Inteligência Artificial»
ChatGPT – anjo ou demónio? Ou um pouco de cada?
Uma boa ideia é (muito) mais valiosa que um saco de dinheiro
Ética e Trabalho Híbrido: olhares que fazem a diferença
Sabendo que one size doesn’t fit all, é imperativo que as expectativas e as necessidades dos trabalhadores e dos empregadores sejam ouvidas e dialoguem entre si
“Receio que o trabalho híbrido conduza a mais comportamento antiéticos”
Todos os tipos de pesquisa que fiz reiteram que a cultura de uma organização explica em grande parte o comportamento antiético e ético de gestores e trabalhadores
Trabalho híbrido: benefícios, desafios e dificuldades
O trabalho híbrido (81%) surge significativamente acima do modelo presencial, este último apresentando-se como satisfatório apenas para metade dos inquiridos
Proximidades e Distâncias: Desafios Éticos do Trabalho Híbrido
Falar com ética significa permitir que os testemunhos partilhados por outros façam eco e iluminem as nossas próprias tomadas de decisão e os nossos atos
O trabalho pode ser híbrido; a ética tem de ser inteira
As novas gerações irão exigir o trabalho híbrido e as empresas terão de responder a este desafio
