2025 positivo
“As grandes sombras que nos cobrem são o efeito lateral de grandes luzes que se levantam”
Empatia genuína
Na base dos direitos universais exige a empatia genuína. Não a de nos colocarmos no lugar do outro, mas sabermos que nunca vamos conseguir estar nesse lugar, nem compreender a totalidade da situação
A inclusão é uma estratégia e um imperativo para as empresas modernas
É um imperativo moral incluir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho de hoje, mas é também uma oportunidade estratégica positiva para as empresas que querem liderar o futuro
A Batalha pelo Talento: um estudo AESE sobre o cenário em Portugal
Os profissionais estão cada vez mais dispostos a mudar de país em busca de melhores oportunidades, o que acentua a competição entre empresas não só a nível nacional, mas também internacional
Ver o inimaginável
Depois de testemunhar o que pior pode fazer um ser humano, como nos levantamos todos os dias da cama, dispostos a enfrentar mais um dia?
Ainda Vamos Voar no Futuro?
Numa abordagem extrema, uma transição rápida para Zero Emissões, seria simplesmente parar de voar amanhã
A nova fronteira da banca: onde a inteligência humana e artificial prosperam juntas
A capacidade que a IA apresenta de processamento de grandes volumes de dados, com rapidez e precisão, é inegável. No entanto, é crucial entender que o seu objetivo não é substituir a inteligência humana, mas sim complementá-la
Podem as empresas ter como propósito combater as desigualdades para o Bem Comum?
A partilha de novos modelos com provas e resultados apoiam o nosso sentido de mudança, sustentam a nossa coragem e ajudam-nos a superar o medo, perante a incerteza
O pássaro do Orçamento
Este ano os temas preferidos são o apoio aos jovens, sobretudo na habitação e transportes, às famílias, na redução de impostos e no aumento do salário mínimo, e às empresas, baixando o IRC e dando vários incentivos ao investimento
Ir além do orçamento
Quando bem executado, o orçamento não é apenas uma ferramenta de gestão de recursos, é uma estratégia para moldar o futuro
Em média, 39% das competências actuais serão obsoletas no período 2025-2030
O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025
