Em território onde não chove todos se queixam e ninguém tem razão!
A gestão partilhada deve manter-se, afinar-se o que se tiver para afinar, mas com um pensamento integrado e, se não for pedir demasiado, com planeamento
A demissão silenciosa “Quiet quitting” vai acabar mal
A motivação humana para o trabalho não se resume apenas à remuneração e à carreira, mas começa pelo sentimento de que a pessoa se sente respeitada e reconhecida
Conter a inflação ou uma melhor ambição?
Num momento em que a inflação dá já alguns sinais de abrandamento, há que ser prudente e não pôr em risco a nossa capacidade de controlar o seu aumento
A minha vida no planeta ‘Tubo-de-Pasta-de-Dentes’
Num mundo sob altíssima pressão, precisamos mesmo de perceber que a escassez – e a mudança – existem e são reais, sob o risco de termos uma realidade cariada que pode infetar
Porque é que (não) precisamos de um “novo contrato social”…
“O mundo não muda, e as nossas organizações não mudam, se antes as pessoas não mudarem, a começar por nós próprios”
A Paz, bem comum universal
Quando se cultiva o bem comum, cultiva-se a paz, pois o bem comum está intimamente ligado a todas as formas expressivas da convivência humana
Como contribuir para um todo que seja maior e com mais impacto?
É relevante e necessário que nos novos desafios deste mundo procuremos ser convergentes e não divergentes. O “nós” sobrepõe-se ao “eu”
Precisamos de Liberdade de Opinião
«O que me preocupa não é o grito dos maus, mas o silêncio dos bons» - Martin Luther King
Em homenagem a João Maria Félix da Costa Seabra
Quem era o padre que a doença tornava penoso falar, mas digitava diariamente em WhatsApp para os ‘amigos’, mensagens mais pessoais ou assumidamente pastorais?
Regressar ou não regressar ao escritório? O mote é o experimentalismo
Existem duas palavras que caminham de mãos dadas, liberdade e responsabilidade. É no equilíbrio deste binómio que vamos encontrar a melhor solução para o futuro d trabalho
Governar para quem?
Deixo o meu apelo não só ao novo governo, não só aos portugueses que preferem olhar para um copo meio cheio, não só aos empresários e gestores cristãos, mas a todos que queiram contribuir
