Opinião

O recuo no ESG não se fica pelas macropolíticas. Também muitos gestores parecem estar a perder o ímpeto na adoção de modelos de negócio mais sustentáveis

“A crise brinda desafios, paixão de todo o líder”

Aprender, aprender e aprender tem de ser uma constante da vida e tem de ser encarada como um desafio e uma prioridade pessoal

Impera a ideia de que o futuro do campo passa pela industrialização sistemática que glorifica a guerra contra a natureza, onde, quando uns pensam que ganham, em boa verdade, todos perdem

Só a relação transforma o que da relação decorre: essa é a abertura da espécie humana ao desenvolvimento e à mudança

A gestão partilhada deve manter-se, afinar-se o que se tiver para afinar, mas com um pensamento integrado e, se não for pedir demasiado, com planeamento

A motivação humana para o trabalho não se resume apenas à remuneração e à carreira, mas começa pelo sentimento de que a pessoa se sente respeitada e reconhecida

Num momento em que a inflação dá já alguns sinais de abrandamento, há que ser prudente e não pôr em risco a nossa capacidade de controlar o seu aumento

Num mundo sob altíssima pressão, precisamos mesmo de perceber que a escassez – e a mudança – existem e são reais, sob o risco de termos uma realidade cariada que pode infetar

“O mundo não muda, e as nossas organizações não mudam, se antes as pessoas não mudarem, a começar por nós próprios”