A resposta para a aceleração da Sustentabilidade

Este é o momento de estarmos coletivamente envolvidos na resposta aos desafios globais da sustentabilidade, onde o esforço e a coesão de todos são vitais

Como a nova directiva da UE sobre transparência salarial irá tornar os salários de...

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Há cada vez mais provas de que medidas de transparência salarial semelhantes às da presente directiva podem ajudar a reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres

Tomada de Posição

Esta é uma enorme oportunidade para que o Estado inicie uma nova cultura de pagamentos e passe a dar o exemplo a todo o ecossistema económico português

União Europeia não é isenta de violação dos direitos humanos

As acções flagrantes de governos abusivos cimentam a crença de que a corrupção, a censura, a impunidade e a violência são os instrumentos mais eficazes para alcançar os seus objectivos

Os muito ricos que paguem a crise?

Uma maior tributação das pessoas e empresas mais ricas poderá ser uma porta de saída para a actual poli-crise

ACEGE lança programa para sinalizar e transformar situações de maior fragilidade nas empresas

Cabe às empresas, numa primeira fase, cuidar dos que são mais próximos, destacando-se os seus colaboradores e as famílias mais pobres

A importância do trabalho na vida de uma pessoa com deficiência

O Banco Santander Totta conta já nos seus quadros com 13 colaboradores com necessidades específicas, na sua maioria contratados nos últimos 5 anos

COP27: Danos e perdas

O resultado mais ovacionado na COP27, sem dúvida, e com razão, é a constituição de um fundo internacional para as perdas e danos sofridos pelos países em desenvolvimento, em particular os mais vulneráveis.

Com 8 mil milhões de pessoas, é possível não deixar ninguém para trás?

Todas as tendências demográficas vão desaguar ao continuamente avolumado mar das desigualdades

Sou mulher pelo clima

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As meninas e mulheres são frequentemente as que mais sofrem quando ondas de calor, secas, tempestades ou outros eventos climáticos extremos ocorrem

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Ser CEO em 2025: do greenwashing ao greenhushing

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2024 trouxe para o panorama dos negócios uma enorme pressão, instabilidade e risco em escalada, principalmente resultante da enorme incerteza face ao contexto político-económico em que as empresas operam