Clima, fome e morte não aquecem nem arrefecem os líderes mundiais
Só na primeira metade de 2022 e em conjunto, seis empresas de combustíveis fósseis tiveram lucros mais do que suficientes para cobrir os custos dos grandes eventos climáticos e extremos que têm afectado os países pobres
A economia do fim do mundo
Ouse-se: a emergência climática é também uma emergência financeira
Sou mulher pelo clima
As meninas e mulheres são frequentemente as que mais sofrem quando ondas de calor, secas, tempestades ou outros eventos climáticos extremos ocorrem
O Planeta ainda está à espera
Quais serão os grandes traços de força desta narrativa do Papa Francisco? Porque consiste numa fonte de inspiração para o apoio da causa ambiental?
Em território onde não chove todos se queixam e ninguém tem razão!
A gestão partilhada deve manter-se, afinar-se o que se tiver para afinar, mas com um pensamento integrado e, se não for pedir demasiado, com planeamento
E já não há British weather…
O tempo sempre foi um formidável tema de conversa e nos últimos anos ganhou ainda mais notoriedade por via do que sucede em todo o mundo
A minha vida no planeta ‘Tubo-de-Pasta-de-Dentes’
Num mundo sob altíssima pressão, precisamos mesmo de perceber que a escassez – e a mudança – existem e são reais, sob o risco de termos uma realidade cariada que pode infetar
Bem percebemos o que queremos quando vivemos uma onda de calor
Um episódio de calor que ocorresse de dez anos em dez anos no início do século XXI ocorre agora 2,8 vezes mais vezes e deverá ocorrer 4 vezes mais no mundo a +1,5 °C que será inevitavelmente o nosso em 2040
Responsabilidade climática para as empresas: uma nova visão pós-COP26
“Salvar o planeta não é uma competição, mas um imperativo. Se chegarmos à meta, todos ganhamos. É, por isso, fácil de entender que se não chegarmos lá, todos perdemos”
COP26: ou vai ou racha?
“Só o sentimento de urgência e um compromisso para alinhar ciência e política podem salvar a COP26”
Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?
Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos
