Empresários não recorrem ao crédito para não acumular dívidas

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Um em cada três empresários cristãos recusa recorrer ao crédito para não acumular dívidas. Sobre o risco de crise de crédito no país, o...

WhistleBlowing ou SpeakUp?

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“Ninguém se tem que sentir ‘herói’ para reportar. Reportar terá que ser encarado como um comportamento natural, desejável e até como uma forma de demonstrar respeito por todos os que fazem parte da organização”

Match Point

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É quase uma contradição: para que tenhamos uma ética que sobreviva à passagem dos líderes, temos de ter líderes que preparem as pessoas para...

FMI ensaia mudança de pele em seis actos

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Os “austeristas” convenceram muita gente de que, depois do despesismo do disparo da dívida pública, como resposta ao impacto da crise financeira e económica...

Ética empresarial, para além das normas

Paralelamente à dimensão deontológica, a ética oferece um aspecto propositivo que não se apresenta com um carácter não negociável e de exigência inquestionável mas,...

Risco de pagamento em tempos de Covid-19 e resiliência financeira

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Sendo ainda prematuro apresentar uma análise conclusiva dos impactos provocados pela pandemia nos prazos de pagamento das empresas nacionais, a Informa DB publicou um estudo, em Setembro último, cujos dados indiciam já um agravamento nesta matéria.

Retrato de um potencial desperdiçado

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Na cadeia de valor da inovação, Portugal tem um perfil ‘desperdiçador’ que revela falta de capacidade para transformar o seu potencial em resultados concretos...

Comunicação B2B: Quando menos é mais

“A comunicação surge como uma função com importância crescente, assumindo uma posição prioritária no pensamento estratégico de várias empresas”

Felicidade organizacional traduz-se em produtividade

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Os colaboradores mais felizes faltam menos, têm menos vontade de mudar de organização e sentem-se mais produtivos, revela o estudo Happiness Works. Este ano,...

“Governança consciente: Quando as regras não bastam”

Este será o tema em destaque na 18ª edição do maior congresso brasileiro sobre corporate governance, organizado pelo IBCG, a realizar na próxima semana,...

Não é preguiça, mas falta de inspiração: porque é que a...

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Quase 50% dos trabalhadores da Geração Z admitem estar desmotivados no trabalho, com 40% a planear activamente abandonar os seus empregos nos próximos dois anos

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