Inspiring Girls Portugal: investir na auto-estima e tornar a igualdade de género numa realidade
Com início marcado para novembro, o Clube de Auto-Estima visa explorar o valor pessoal de cada participante, reforçar a sua autoconfiança e promover a compreensão da importância de ter referências positivas na vida de cada uma das raparigas
Ultra-ricos e mega-corporações alimentam desigualdade
A imensa concentração de riqueza e o poder das empresas não são resultados naturais de um “mercado livre”, mas são, em grande medida, consequências do planeamento económico feito por e para os ultra-ricos.
Mulheres: os contínuos obstáculos na progressão na carreira
Mulheres sentem que os seus direitos estão a diminuir, nomeadamente no que diz respeito à igualdade salarial e ao direito de viverem livres de violência e de terem apoio na sua saúde mental
Se és homem, executivo e pai, descansa: as mulheres vão continuar atrás de ti
Ser mulher e trabalhar num mercado de trabalho competitivo, é como estar a conduzir um carro no trânsito em hora de ponta e ver as motas passar
Mulheres continuam a marcar passo na progressão da carreira
AS mulheres começam por enfrentar barreiras à sua ascensão na carreira logo quando chegam à empresa
Tributação dos lucros extraordinários das empresas: entre a aspiração e a realidade
A riqueza extrema e a pobreza extrema aumentaram simultaneamente pela primeira vez em 25 anos
O estigma que chega ao cérebro
A desigualdade foi sempre uma chaga social; é também uma chaga neurológica
Como a nova directiva da UE sobre transparência salarial irá tornar os salários de...
Há cada vez mais provas de que medidas de transparência salarial semelhantes às da presente directiva podem ajudar a reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres
Dia da Mulher: este artigo poderia ter sido escrito há 20 anos
“82% das mulheres portuguesas preocupam-se com o facto de não poderem ter uma reforma confortável, 16 pontos percentuais acima da média europeia (66%)»
A Chamada
“Quem toma decisões nas empresas precisa de mudar o mindset de que dar emprego a uma pessoa com deficiência é uma assinatura caridosa num free pass para o céu pois fizeram uma boa acção”
Conto de Natal
Alguns minutos depois todos os membros do Conselho receberam no seu telemóvel uma mensagem da Helena que dizia apenas: «Santo Natal.»
