Trabalho híbrido: resultados win-win para empregados e empregadores
Uma das revelações mais significativas do estudo de Bloom e que é, em simultâneo, uma das maiores preocupações dos empregadores, é o facto de o trabalho híbrido não ter um impacto negativo na produtividade
IA: a colega do lado
“Inventámos uma espécie de mente alienígena”
Stress, tristeza, raiva e solidão no local de trabalho
De acordo com estimativas da Gallup, os baixos níveis de empenho dos trabalhadores custam à economia mundial 8,9 biliões de dólares, ou seja, 9% do PIB mundial
Relatório Europeu de Pagamentos: Portugal
Empresas otimistas, mas cautelosas
A percepção de que a moralidade está em declínio é ilusória
A ilusão do declínio moral pode ser uma das razões pelas quais as pessoas não dependem tanto quanto poderiam da bondade de estranhos
Assista ao testemunho de gratidão de Guilherme Guimarães, CFO da CUF
No mais recente Almoço-debate da Acege, o CFO da CUF, Guilherme Guimarães, partilhou uma história de coragem e de fé
Os trabalhadores da IA querem ter o “direito a alertar” para os seus potenciais...
Embora as empresas de IA tenham declarado publicamente o seu empenho no desenvolvimento seguro da tecnologia, os investigadores e os trabalhadores têm vindo a alertar para a sua falta de supervisão e regulação
Restaurar a Natureza
A lei visa inverter o declínio dos habitats naturais da Europa, que atualmente estão em mau estado de conservação em 81% dos casos e é crucial para preservar os ecossistemas vitais para a saúde do planeta
O dicionário morreu; viva o dicionário
O calhamaço que tanto tanto amámos
Associados ACEGE confiantes no futuro
Nenhum dos inquiridos avalia o estado da sua empresa como francamente pessimista
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
