À procura da anatomia da esperança
Há quem diga que é a última a morrer, mas também que quem dela vive, morre de fome. Mas o que é a esperança?...
A sociedade dos impacientes
Aquilo que outrora era considerado como uma virtude, transformou-se num mero anacronismo. Esperar por alguma coisa na sociedade da gratificação instantânea aumenta os nossos...
Quando a sorte arrasa com a meritocracia
Na fórmula do sucesso, em particular no competitivo mundo dos negócios, o trabalho árduo, a dedicação, a perseverança e o talento assumem-se como as...
“Filme-experiência” incentiva nigerianos a denunciar corrupção
É um filme que teve origem na ideia para um estudo e que prova como é possível combater comportamentos complexos enraizados, como a corrupção,...
Adecco integra utentes da CAIS no mundo do trabalho
É objectivo da Adecco, em Portugal assim como no mundo, a promoção da diversidade, da igualdade e da inclusão na força de trabalho, com...
Velhos são (cada vez mais) os trapos
As décadas “extra” de vida que temos vindo a ganhar exigem um olhar renovado sobre o que significa envelhecer no século XXI. E, enquanto...
Viver mais é sinónimo de ser jovem até mais tarde?
Nascemos, crescemos, envelhecemos e morremos. Mas se é verdade que todos os cidadãos nascem iguais, também é certo que o sítio onde vivem, os...
“Quando encontramos o nosso propósito, estamos salvos”
Quem o afirma é o actual CEO da Sogrape, a famosa empresa de vinhos presente em mais de 120 países. Através de uma história...
De boas intenções continuam a estar as empresas cheias
O número assusta e comprova que a estrada para a igualdade entre homens e mulheres está ainda cheia de buracos. Um novo estudo global...
Cidadãos europeus admitem “travar” progresso tecnológico…
… se tal servir para limitar a automação dos postos de trabalho. Esta é uma de várias conclusões surpreendentemente pessimistas reveladas por um inquérito...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
