A voz interna da liderança estratégica

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No mundo complexo e em mudança contínua que caracteriza o ambiente de negócios, os líderes empresariais são obrigados a tomar decisões e a fazer...

Rendimento Básico – Uma Ferramenta para uma Europa Social?

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O que aconteceria se todos os cidadãos europeus recebessem 200 euros por mês a partir de hoje? Este foi o mote para a realização...

Holacracia ou as empresas que não precisam de chefes

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No mundo das modas de gestão, há umas que duram mais do que as outras. E desde há alguns anos que existem várias empresas...

Interrupção dos negócios é a principal ameaça em 2019

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Se é verdade que a inovação tecnológica trouxe um conjunto de vantagens ao modo de fazer e gerir negócios, também é certo que a...

Privacidade: ser ético não é apenas ser cumpridor da lei

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Muito se tem escrito ultimamente sobre a privacidade de dados na era digital. A maioria dos consumidores está já atenta a esta questão e...

Como não cair da carreira abaixo

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Carter Cast sofreu uma má avaliação no início da sua carreira que o marcou profundamente, mas que o ajudou também a chegar a CEO...

O peso da motivação na produtividade

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Trabalhadores valorizados são mais produtivos e empenhados. A premissa não é nova, mas continua a ser repetida nos diversos inquéritos realizados junto da força...

Riscos globais num mundo sonâmbulo

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Enfraquecimento das respostas colectivas para fazer face aos problemas globais. Esta é a mais preocupante conclusão do Relatório de Riscos Globais para 2019, divulgado...

Metade da população mundial tão “rica” quanto 26 multimilionários

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São 26 os multimilionários que detêm tanta riqueza quanto 3,8 mil milhões de pessoas no mundo. As fortunas do 1% dos super-ricos aumentaram 12%...

CEOs: do optimismo exuberante ao pessimismo cauteloso

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Líderes empresariais em todo o globo olham para o ano de 2019 com muita cautela. Esta é uma das principais conclusões do inquérito anualmente...

A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano

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