Todos seremos impactados por blockchain
O blockchain é uma das tecnologias que mais potencial tem para mudar o mundo como hoje o conhecemos. Estima-se que o seu impacto venha...
Silicon Valley não pode ignorar que a ética faz parte da inovação
Apaixonámo-nos pelas suas ferramentas e serviços – compramos convenientemente na Amazon, socializamos alegremente no Facebook e confiamos plenamente no Google quando precisamos de qualquer...
Estado da ética no ambiente laboral: é complicado
As boas notícias referem uma redução significativa de más condutas no local de trabalho e o aumento histórico da denúncia de irregularidades. As más...
“As mulheres são o motor da indústria têxtil”
A C&A conta com mais de 60 mil colaboradores em todo o mundo, dos quais cerca de 80% são mulheres. Reforçando a igualdade de...
Farto do seu trabalho? A culpa é da biologia (e das empresas)
Somos neurologicamente programados para nos aborrecermos com o trabalho que fazemos. Esta é a convicção do professor de Comportamento Organizacional Dan Cable, da London...
Preservar a memória viva da identidade europeia
Uma cultura de paz europeia “só poderá ser duradoura se à dimensão económica soubermos aliar a expressão cultural e cívica”. Em 2018 o Velho...
“Queridos jovens, cabe a vós a decisão de gritar”
O apelo foi feito por Francisco, na homilia do Domingo de Ramos no Vaticano, mas as palavras do Papa não são novas. Central ao...
Olhar a realidade dos jovens é perspectivar o futuro
Salários baixos e condições de trabalho precárias, por um lado, e educação desadequada ou de pouca qualidade, por outro, são os factores que mais...
Os melhores professores do mundo
Dão tudo de si aos seus alunos, ajudam-nos a ultrapassar os obstáculos da aprendizagem e da própria vida, e transformam o seu futuro. E...
De boas notícias pode o mundo estar cheio
Podemos afirmar que são em maior número – pelo menos publicamente – os acontecimentos que levam os cidadãos, no geral, a temer pelo futuro....
Pagar a horas é mais que um dever: é chave para...
Pagar a horas deve assentar numa “cultura de responsabilidade muito forte” e numa “ética empresarial robusta e muito bem impregnada nas organizações”
