Pôr termo a uma cultura de atraso

O Governo aprovou o regime de Contabilidade de Caixa em IVA, que permite aliviar o estrangulamento das empresas ao nível de liquidez. Numa Europa...

IVA – Contabilidade de Caixa. Uma oportunidade?

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Esta louvável e saudada medida tem um significado particular no momento difícil que o país atravessa, em que os prazos médios de pagamento entre...

“É essencial manter a pressão para diminuir os prazos de pagamento e torná-los previsíveis”

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O Programa AconteSer – Liderar com Responsabilidade concluiu a sua 3ª fase de execução com o reconhecimento do contributo dado na construção de uma...

Uma prática saudável em todas as dimensões da actividade empresarial

Se as empresas cumprirem de forma rigorosa os prazos de pagamento negociados, esta realidade reverterá numa mais-valia para a capacidade de planeamento da sua...

Aumento de incobráveis limita inovação e crescimento

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Se, a nível europeu, todas as empresas, o sector público e os consumidores tivessem pago as suas facturas, no total, o dinheiro economizado em...

A importância de serem os empresários a dar o exemplo

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É grande a responsabilidade dos empresários na restauração de um clima de confiança, não só nos mercados, mas em geral no tecido social em...

CM de Arganil é a primeira autarquia a aderir ao Compromisso Pagamento Pontual

O prazo de pagamento é hoje uma questão central para a sustentabilidade das empresas, mas também das autarquias. Pagar bem, ou seja, dentro dos...

A ética de quem honra compromissos

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No âmbito de um dos três eixos que compõem o Programa AconteSer – nomeadamente, o que visa os pagamentos pontuais a fornecedores – a...

Portugal tem de perder o rótulo de mau pagador

Reconhecidas 2078 organizações com um “diploma” de bom comportamento financeiro

Um compromisso pela competitividade

A pontualidade no pagamento a fornecedores contraria o estrangulamento da gestão empresarial e os reconhecidos obstáculos ao crescimento económico – incluindo falências, desemprego e...

O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores

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