Crise pandémica: empresas lideram índices de confiança global
Mais de dois terços dos entrevistados pedem a intervenção das empresas quando os governos não resolvem os seus problemas mais prementes
Crise na saúde mental: a próxima pandemia?
“Apesar de a pandemia ser, num primeiro nível, uma crise de saúde física e uma crise socioeconómica, no caso de não serem implementadas medidas em tempo útil, poderá vir a tornar-se uma grave crise de saúde mental
Gestores e empresários olham para o futuro com pessimismo
Com o país a viver momentos catastróficos, não é de admirar que um clima de derrotismo generalizado se instale em toda a sociedade. E...
Um novo confinamento. E agora?
“Existe no mundo toda a capacidade necessária para superar mais este momento e, inclusive, para o tornar único e transformador. Mas serão a ética e o caráter que determinarão o sucesso desta nova jornada”
Será que 2021 pode (ainda) ser o “ano da transição”?
Ainda existe esperança de que 2021 possa ser “o ano da transição”
A salvação do planeta só lá vai com as empresas
A atual crise pandémica demonstrou a fragilidade dos nossos sistemas económicos e sociais. Não há mais tempo a perder. É tempo de atuar.
Pandemia: um terço da população mundial sem acesso a protecção social
Mais de 2,7 mil milhões de pessoas não tiveram qualquer apoio financeiro por parte dos seus governos nestes tempos de necessidade extrema
Amar em tempo de Covid … e aceitar o outro como ele é
“Tanto isolamento tolda o juízo”
2021: ou o mundo abraça o multilateralismo ou o resultado será um desastre
Da cooperação entre os países - ou da falta dela – dependerá, em muito, a próxima década
Capitalismo inclusivo com a bênção do Papa
"É urgentemente necessário um sistema económico que seja justo, digno de confiança e capaz de enfrentar os desafios mais profundos que a humanidade e o nosso planeta enfrentam”.
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
