“Uma conduta ética exemplar é uma vantagem competitiva”

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“Abrir à discussão os dilemas éticos intrínsecos à organização é como abrir as portas de casa a desconhecidos”. Mas, e como demonstram as boas...

Quando não piorar é melhor que nada

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Não foi exactamente com estas palavras que o secretário-geral das Nações Unidas brindou as empresas presentes na Cimeira que teve lugar no último fim-de-semana,...

“A ética é uma bússola que indica a direcção certa"

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Perante a primazia do sucesso económico face ao desenvolvimento da pessoa e do Bem Comum, o documento da CNJP é um convite a “uma...

Salário igual para função igual? Ainda não…

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Sem surpresas, a desigualdade salarial entre homens e mulheres continua a existir. De acordo com um estudo recentemente publicado pela PayScale, as mulheres ganham,...

Criar valor partilhado… para os indivíduos

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A CVP é o primeiro modelo que não tenta mitigar os danos provocados pelas empresas, mas e ao invés, eliminá-los, criando externalidades positivas e...

Curto prazo é patologia empresarial

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Configurar uma espécie de novo contrato que sirva de base para uma relação criativa entre a empresa e a sociedade, à altura dos tempos...

A agilidade é a nova moeda dos negócios

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Os modelos de negócios que resistiram ao longo de décadas estão agora sob ameaça enquanto resultado da disrupção digital e as equipas de liderança têm de reconhecer que abraçar a incerteza e ter a coragem de tomar decisões ousadas representa o novo normal

“Preparar os líderes de amanhã passa por uma consciencialização que começa...

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“Contribuir para que a sustentabilidade e o exercício de ‘lideranças responsáveis’ passem a fazer parte integrante da forma como decorre a vida das empresas e da sociedade em geral” é o objectivo do novo Centro de Negócios Responsáveis da CATÓLICA-LISBON

O seu chefe disfuncional arrasa com a sua paciência?

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Muitas vezes nos interrogamos por que motivo as organizações toleram lideres disfuncionais, com desordens de natureza variada e que tanto prejudicam os trabalhadores, como...

“Humanocracia” pretende revolucionar o mundo da gestão

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“Numa burocracia, são as pessoas que são os instrumentos, são elas os ‘recursos’ que são empregues pela organização para criar produtos e serviços. Numa humanocracia, a relação é invertida: é a organização que é o instrumento”

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A erosão das democracias a nível global

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Um dos perigos que ameaça a democracia é o ressurgimento do autoritarismo à escala global