Quanto mais as coisas mudam, mais as coisas… continuam a mudar
Como reagir a um ambiente empresarial sempre em mudança
ESG – Assim vai o S no nosso País
Será que nesse Portugal profundo, nesses locais mais recônditos do país, se debatem objetivos de desenvolvimento sustentável?
O amor como critério de gestão: ainda, sim. E sempre
«Deus ama as nossas empresas» - António Pinto Leite
A resiliência é, actualmente, o sistema imunitário das empresas
Para construir uma organização fiável e ágil, é vital investir na resiliência de todas as funções e pessoas, e concentrar-se numa abordagem integrada
Just do it, ou quando a acção fala mais alto do...
"Se fizeres o que sempre fizeste, terás o que sempre tiveste"
Abordagem “competências primeiro” para empregadores e decisores políticos
Nos próximos cinco anos, as lacunas de competências e a incapacidade de atrair talentos constituirão os obstáculos mais importantes que impedirão a transformação de variadíssimos sectores
Os líderes estão reféns da produtividade, mas já não sabem como...
A maioria dos executivos continua a defender fortemente métricas de “visibilidade” e de actividade para medir a produtividade
As 10 mudanças organizacionais obrigatórias de acordo com a McKinsey
As mudanças que têm assolado o mundo podem representar simultaneamente um desafio e uma janela aberta de oportunidades, dependendo da forma como as organizações as abordam
O teletrabalho responsabiliza e faz crescer
Salvaram-se muitas vidas com o teletrabalho; também se pode salvar muita saúde mental
Angela Braley e a advocacia pela saúde
Há milhares de encruzilhadas, mas umas são mais encruzilhadas que outras
PARCEIROS
Um Olhar de Esperança no Mundo Atual
“Na visão pagã, as pessoas estão indignadas, ofendidas, furiosas. Da visão cristã o principal resultado é a gratidão por tudo o que recebemos de Deus”
