Quem decide? Nós ou os algoritmos?

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Quando opta por ver uma série no Netflix, comprar um livro na Amazon, ir ao restaurante X ou ouvir uma nova música no Spotify,...

Millennials não querem ficar a ver navios

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Empenhados em contribuir para um mundo mais sustentável e inteligente, no que à mobilidade diz respeito, os estudantes universitários europeus aceitaram o desafio de...

Silicon Valley não pode ignorar que a ética faz parte da...

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Apaixonámo-nos pelas suas ferramentas e serviços – compramos convenientemente na Amazon, socializamos alegremente no Facebook e confiamos plenamente no Google quando precisamos de qualquer...

Premiar o que não tem preço

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A frase “mudar o mundo” tornou-se tão usada e abusada que perdeu a riqueza do seu próprio conceito. Mas ganha um novo significado quando...

Abra a cabeça

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Porque há muito mais gestão inovadora por esse mundo fora do que numa única organização em particular, desafiar “pessoas comuns” a partilhar novas formas...

Transformação digital, talento e confiança devem inspirar líderes empresariais

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“As empresas estão a redefinir a forma como os seres humanos e a tecnologia trabalham em conjunto e, muito importante, a criar culturas organizacionais que colocam as pessoas em primeiro lugar”

Inovação à espreita da geração de valor

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Num contexto de maturidade empresarial em que a inovação se mantém no topo das agendas, a KPMG avaliou o seu estado-da-arte no mercado europeu,...

Teens e tweens podem inverter crise

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Num contexto “de muitas incertezas e contestação do ponto de vista social”, que importância tem o espírito empreendedor na superação da crise e do...

Muito mais que criar emprego

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“Estimular a criação de emprego” foi o tema da primeira edição do Prémio AGIR, promovido pela REN em parceria com a Bolsa de Valores...

Quem o bonito ama, feio não lhe parece?

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Não sabemos se os diamantes continuam a ser os melhores amigos das mulheres, se a seda ainda é considerada símbolo de prosperidade política e...

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O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores