O Planeta ainda está à espera
Quais serão os grandes traços de força desta narrativa do Papa Francisco? Porque consiste numa fonte de inspiração para o apoio da causa ambiental?
Chamo-me Luis Miguel Costa, tenho 44 anos e sou hipócrita
É fundamental tornarmos rapidamente a COP no próximo evento de interesse global. Como? Em duas palavras: ambição e compromisso
ESG vai morrer? Viva a Sustentabilidade
O recuo no ESG não se fica pelas macropolíticas. Também muitos gestores parecem estar a perder o ímpeto na adoção de modelos de negócio mais sustentáveis
Quem planta no outono, leva um ano de abono
“A crise brinda desafios, paixão de todo o líder”
Requalificação profissional: leitura proibida a pessoas que não acreditam no futuro!
Aprender, aprender e aprender tem de ser uma constante da vida e tem de ser encarada como um desafio e uma prioridade pessoal
Um passeio real pela cidade imaginada ou a minha biodiverCidade
Impera a ideia de que o futuro do campo passa pela industrialização sistemática que glorifica a guerra contra a natureza, onde, quando uns pensam que ganham, em boa verdade, todos perdem
O Eu e o Outro: o lugar da relação em Saúde Mental
Só a relação transforma o que da relação decorre: essa é a abertura da espécie humana ao desenvolvimento e à mudança
Em território onde não chove todos se queixam e ninguém tem razão!
A gestão partilhada deve manter-se, afinar-se o que se tiver para afinar, mas com um pensamento integrado e, se não for pedir demasiado, com planeamento
A demissão silenciosa “Quiet quitting” vai acabar mal
A motivação humana para o trabalho não se resume apenas à remuneração e à carreira, mas começa pelo sentimento de que a pessoa se sente respeitada e reconhecida
Conter a inflação ou uma melhor ambição?
Num momento em que a inflação dá já alguns sinais de abrandamento, há que ser prudente e não pôr em risco a nossa capacidade de controlar o seu aumento
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
