Três previsões (e meia) para o pós-Verão
A seguir ao Verão temos o Outono e respectivas depressões sazonais e arrependimentos, a rotina aguçará os dentes e a agenda será sobrecarregada com...
Atitude para a felicidade: um mindset que se constrói
Seja numa grande empresa ou numa jovem start-up, é difícil ignorar o valor da felicidade dos nossos colaboradores. Colaboradores felizes trabalham melhor em equipa,...
Economia de Impacto: uma nova ordem económica
A Economia de Impacto é uma nova ordem económica onde a criação de valor para a sociedade passa a assumir um papel fundamental e...
O trabalho com significado e o rendimento básico universal
Se pudéssemos prover um determinado rendimento que cobrisse as necessidades pessoais e familiares e uma quantidade decente de lazer para estratos sociais alargados de...
Muitas perguntas, poucas respostas, nenhum lugar para dizer o que queremos
A humanidade depara-se hoje com um vasto leque de questões éticas de grande complexidade e impacto para o nosso futuro. Quem é que lhes...
B Corp: um relato de interdependência
Tudo começou há oito anos, quando cinco pessoas se juntaram para criar uma empresa que pudesse ser uma força para o bem. Na recente...
Iniciativas Locais de Mudança: ao encontro de propostas alternativas
E se existissem formas diferentes de participar e governar? E se essas formas apontassem para a criação de uma sociedade mais solidária, justa, inclusiva...
A diferença entre sorte e sucesso
Se é verdade que sorte e sucesso são conceitos que se confundem com alguma frequência, também é verdade que que os dois estão constantemente...
America first ou America alone?
Desde que Donald Trump decidiu comunicar que os EUA iriam deixar o Acordo de Paris que as alterações climáticas não tinham tanto espaço nos...
Os desafios éticos das PME
As organizações serão éticas, sempre que forem compostas por um capital humano ético. Nas PME, a pressão de liderar pelo exemplo, motivar e incentivar...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
