Think outside the building
“Porque de uma crise nunca se sai igual - sai-se pior ou melhor -, o que é mesmo imprescindível é aproveitarmos este momento de transição para fomentar e estimular uma nova cultura de trabalho, de consumo e de convivência social”
O caráter como valor de negócio
Como já diriam os antigos, aprende-se mais pela dor do que pelo amor. Escândalos não tão recentes como os da Enron, WorldCom e Parmalat,...
As Parcerias para a Sustentabilidade
“Será que estamos todos a remar no mesmo sentido, em busca de um mundo mais justo e sustentável na resposta aos desafios sociais, ambientais e económicos?”
O tempo parou em Chernobyl
Quando, em 1986, se deu o acidente nuclear de Chernobyl viviam ali aproximadamente 14 mil pessoas. Hoje vivem por lá cerca de 3 mil,...
A importância da retenção em tempos de crise
Estando claro que, de acordo com as linhas estratégicas específicas das empresas (contenção vs expansão), a própria estratégia de gestão de recursos humanos deverá...
Microsoft distingue 57 professores portugueses
No âmbito do Microsoft Innovative Educator Expert, programa mundial que visa ampliar a capacidade dos professores que desenvolvem actividades inovadoras com os seus alunos...
Os grandes dramas de Portugal
Num mundo de grandes indefinições, numa volatilidade global jamais vista, Portugal continua a assistir a uma degradação política - e dos seus representantes políticos...
A diversidade como vantagem competitiva
O trabalho tem sofrido um rápido processo de transformação que irá ter implicações profundas na forma como os indivíduos percepcionam o seu papel nas...
Odemira: a surpresa que não surpreendeu
“Os traficantes perceberam, há muito, que é muito mais fácil atrair as pessoas com promessas de emprego. O desespero e a crise profunda fazem o resto”
Mudança de valores?
As emissões de dióxido de carbono? Essas caíram. Não sei se continuarão a cair ou se irão voltar à sua tendência de então. Sei que não resolvendo a quebra de valores humanistas dos últimos trinta anos, dificilmente arrepiaremos caminho
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
