Comfortably numb

0
Em tradução livre e para as gerações mais novas que não conhecem a música da icónica banda Pink Floyd, o facto de estarmos “confortavelmente...

Futuro incerto numa Europa em reconstrução

0
A par dos borrões do desemprego, da pobreza e da injustiça social que ainda mancham o retrato de uma Europa em difícil recuperação económica,...

Um “speed dating” entre empresas e instituições

0
Com o objectivo de promover o desenvolvimento de comunidades locais, o Marketplace é um mercado social que reúne empresas e instituições sem fins lucrativos,...

O triângulo dourado

0
A IBM, a Heirs Holding e a Coca-Cola são algumas das grandes empresas que já implementaram a criação de valor partilhado nas suas estratégias...

A reconciliação

0
Geralmente percepcionadas como prejudiciais à economia, à sociedade e ao ambiente devido à perseguição cega do lucro a curto prazo, são já vários os...

Mais filhos no papel

0
Portugal é o país da UE com menor número de filhos por mulher, e para garantir a renovação geracional precisa aumentar, para o dobro,...

O fim da impunidade corporativa

A história remonta à década de 1970, quando a ONU propôs a adopção de um código de conduta para as empresas transnacionais, caída entretanto...

“Um refugiado não tem nada”

0
A integração de alguém que é forçado a deslocar-se e procurar asilo num país estranho ou longínquo “não se faz meramente com o reconhecimento...

Quando o sonho transforma a vida

0
No âmbito do Campeonato do Mundo de Futebol, a decorrer no Brasil, a Sony associou-se, mais uma vez, à FIFA e à rede Streetfootballworld,...

A deficiência dos sistemas de ensino

0
A educação inclusiva para crianças com necessidades especiais está finalmente na agenda mundial, mas há uma consciência generalizada de que não chega debater o...

COM O APOIO DE:

Parceiro Fundação Montepio

O futuro e o trabalho digital global

0
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores