Dar a mão a doentes e cuidadores
Sob o mote “Sharing solutions, improving lives”, o Patient Innovation surgiu em 2014 com o objectivo de promover, entre doentes e cuidadores, a partilha...
“O excesso de trabalho é uma nova forma de escravatura”
Um estudo da AESE sobre o impacto do excesso de trabalho na saúde mental, que será apresentado em breve, revela que mais de metade...
“Os livros escolares são um imposto sobre as famílias para financiar a indústria livreira”
O novo ano lectivo arranca com a habitual agitação gerada pelos concursos de colocação de professores, pelo início tardio das aulas e pelo rodopio...
Empresas têm de se humanizar em 2017
Se o sector empresarial fosse avaliado pela sua prestação em matéria de direitos humanos neste ano prestes a findar, muitas seriam as organizações brindadas...
«O que se passa na Antárctida não fica na Antárctida»
Nos anos 80 recuperámos a Antárctida; queremos mesmo agora perdê-la de vez?
“Growing on Ethics”: de Portugal para a Grécia, e mais além
Em discurso directo, Maria Alexiou, Presidente do Conselho de Administração do CSR HELLAS, uma organização grega sem fins lucrativos que visa promover os valores...
“Fadiga pandémica” está a contagiar europeus
Estima-se que, pelo menos na Europa, cerca de metade da população esteja a padecer de "cansaço pandémico", o que se traduz igualmente na procura de menos informação sobre o vírus, menor preocupação com os riscos e menos disponibilidade para atentar aos comportamentos recomendados
“Chegou a era da sociedade e das empresas”
Já “ninguém precisa que sejam os governos a impor ou a demonstrar que a economia verde é o futuro”. Agora são as empresas que...
Esta educação não é para todos
O relatório “Ensinar e aprender: alcançar a qualidade para todos”, publicado com o apoio da UNESCO, mostra os progressos dos países no que diz...
A geração ”quer-tudo”
Querem uma carreira internacional, “moderna” e flexível, ter casa própria e filhos, garantir que exista um equilíbrio saudável entre ambas, seguir os seus sonhos,...
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O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
