“UMA REALIDADE QUE ME TRANSFORMA”
A melhor estratégia para uma gestão cristã assenta em três etapas por excelência: escutar, servir e confiar
“UMA REALIDADE QUE TRANSFORMA A EMPRESA”
É necessário aproveitar todas as oportunidades para servir
Partir dos projectos para a transformação
Dos vários significados de «partir» e outros verbos
Uma realidade que transforma o país
Qualquer mudança é transformação, mas pode não ser a que queremos
“As ideias de pertença ao grupo são um farol para todos os colaboradores”, afirma...
“Preservar a história é fundamental para a aprendizagem com o passado para os bons exemplos a que felizmente se pode deitar mão para aprender no futuro”
A insustentável pobreza sem nome e sem rosto
“Vivemos rodeados por focos de pobreza que se cruzam connosco, na rua, nas empresas, nos vizinhos. Há certamente algo que nos diz respeito e que está ao nosso alcance fazer”
SEMÁFORO: que impacto pode ter nas organizações e pessoas?
“O programa SEMÁFORO só poderá ser implementado em empresas que aceitem o desafio de serem elas próprias protagonistas da transformação da realidade socioeconómica portuguesa”
SEMÁFORO: uma inovadora ferramenta de responsabilidade social
“A pobreza não é só económica mas, e como preconiza o SEMÁFORO, deve ser considerada em termos holísticos”
O impacto do trabalho em rede no combate à pobreza
“A insuficiência de recursos económicos, mesmo após as transferências sociais, origina privação material a vários níveis, o que por si só contribui para a perpetuação do ciclo de pobreza no agregado familiar”
SEMÁFORO: ouvir bem para agir bem
“Um dos grandes desafios que a organizações sociais enfrentam é identificar e ajudar aqueles que precisam e que não têm ‘aspecto’ de necessitados”
Não devia ser preciso um apagão
Talvez a próxima revolução não seja tecnológica, mas relacional
