A criatividade quando nasce é para todos
Esta é a convicção de Jonah Lehrer que, no seu mais recente livro, apresenta a nova ciência da criatividade. Para o autor que agregou...
CEO: de Chief Executive Officer a Chief Empathic Officer
Falar-se de felicidade ainda é relativamente estranho no meio empresarial. Contudo, diversos líderes já começam a revelar preocupação com o bem-estar dos seus colaboradores....
Should I stay or should I change?
Habitualmente conotada como a geração ambiciosa, com desejos de mudar o mundo e de deixar a sua marca na sociedade, os millennials parecem estar...
A disciplina dos Homens
Talvez devêssemos todos compreender melhor o que a palavra “disciplina” significa. Em termos pessoais e em termos políticos. Disciplina implica saber não magoar, compreender...
A falta de memória da banca
Passaram-se cinco anos desde a queda da gigante firma de investimento, que deu origem à maior crise financeira desde a Grande Depressão, com efeitos...
De boas notícias pode o mundo estar cheio
Podemos afirmar que são em maior número – pelo menos publicamente – os acontecimentos que levam os cidadãos, no geral, a temer pelo futuro....
Um ano depois, quem somos hoje e quem seremos amanhã?
Estamos a correr o risco de nos tornarmos “não-pessoas” numa sociedade que, crescentemente, parece estar a ficar “desumanizada”
Os perigos de “seguirmos a nossa paixão”
Existe uma enorme diferença entre controlarmos a nossa paixão ou deixar que seja ela a controlar-nos
Férias, sem culpa
Sentimentos de culpa e incapacidade de “desligar” são crescentemente comuns entre os trabalhadores que vão de férias
Como viver entre a vontade e o medo de abraçar?
É muito provável que as marcas do isolamento provocadas pela quarentena estejam para ficar e que a forma como nos relacionamos com os outros, em conjunto com muitos hábitos e comportamentos, possa mudar definitivamente
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
