Salto alto na igualdade salarial de género

A indústria do calçado alcançou “um acordo histórico”, com patrões e sindicatos a assinarem um contrato colectivo de trabalho que prevê, pela primeira vez,...

NOT COOL

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A Cruz Vermelha americana, reconhecida, entre outras boas acções, pela sua preocupação centenária no que respeita à segurança e prevenção de acidentes nas piscinas...

Desigualdade: “it’s the politics, stupid!”?

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Foi uma Gulbenkian concorrida que recebeu o vencedor do Nobel das Ciências Económicas em 2001, Joseph Stiglitz, presente em Lisboa para proferir uma conferência...

Esta educação não é para todos

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O relatório “Ensinar e aprender: alcançar a qualidade para todos”, publicado com o apoio da UNESCO, mostra os progressos dos países no que diz...

A Vingadora de Burka

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Professora pacata durante o dia, super-heroína de noite, Jiya luta, no Paquistão, pelo direito universal à educação, sobretudo para as mulheres. Na primeira série...

Mudaram os rostos dos que mudam o mundo – e ainda bem

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Menos políticos, menor número de líderes empresariais, “quase” metade de mulheres, activistas, jornalistas, ambientalistas, dois astronautas, um cantor lírico. De uma forma geral, este...

“A solução para Angola passa pelo resgate da ética”

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Tecendo duras críticas à crise financeira e social em Angola, a CEAST defendeu recentemente que a solução do problema “não é apenas económica, mas...

Quanto vale uma conta bancária?

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Para si ou para mim, provavelmente muito pouco ou nada, visto que é um direito mais do que adquirido. Mas para mais de dois...

O bolo e as migalhas

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Indignamo-nos quando ficamos a saber que a riqueza conjunta de 62 super-ricos é equivalente à de mais de 3,5 mil milhões da população mundial....

Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher

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Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...

O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores

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