Dia Mundial da (falta) de população
A Associação Portuguesa de Famílias Numerosas (APFN), em conjunto com outras associações da sociedade civil, lançou anteontem, Dia Mundial da População, o manifesto “Um...
O regresso dos “líderes fortes” e das vozes da intolerância
Da fragilização da democracia ao fortalecimento da autocracia. Dos movimentos populistas em ascensão aos líderes de braços cruzados que esperam que os ventos amainem....
Trabalhadores sem direitos, democracia ameaçada
Parece mentira, mas é a mais pura realidade: as restrições à liberdade dos trabalhadores têm vindo a aumentar e os seus direitos a diminuir....
Portugal ocupa o 24º lugar no Índice de Progresso Social
Em 146 países, e apesar de algumas carências ao nível da educação, Portugal situa-se em 24º lugar no Índice de Progresso Social. A média...
Recrutamento inclusivo – uma questão de Direitos Humanos
“No GRACE, acreditamos que só as empresas que não se refugiarem na pandemia para deixarem de promover a igualdade de oportunidades e de valorizar as competências e talentos de todos os colaboradores, ainda que portadores se deficiência, terão um lugar cimeiro no ecossistema empresarial a médio e longo prazo”
Chegámos a Portugal, mas isso não significa que tudo terminou
Sou natural da Eritreia, de onde fugi por causa da ditadura. Após ter vivido no Sudão, na Líbia e na Tunísia, cheguei finalmente a...
Breda, a cidade sem barreiras
Em particular por possuir espaços acessíveis a todos e garantir que os cidadãos com deficiência também podem utilizar os transportes públicos, Breda, na Holanda,...
A cadeira vazia do Prémio Sakharov
Chama-se Oleg Sentsov, encontra-se preso na Sibéria, foi acusado de actos de terrorismo e condenado a 20 anos de encarceramento, tendo estado em greve...
Um dia por ano não chega
A Comissão Europeia, que se revela empenhada em “garantir a igualdade às mulheres de todo o mundo”, publicou o seu Compromisso Estratégico para a...
Anujath. Ver o mundo das mulheres com outros olhos
“A pandemia não pode ser a razão que justifica uma regressão dos indicadores da igualdade de género no local de trabalho. Porque a igualdade representa a “opção inteligente” para a competitividade e para a captação de negócio”
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
