Para quando uma Europa social mais forte?
Várias das propostas da Comissão Europeia (incluindo a nível legislativo) para pôr em prática os 20 direitos e princípios consagrados no Pilar Europeu dos...
Líderes de negócios querem “mais Europa”
O pior parece ter já passado e as empresas estão confiantes face ao futuro dos seus negócios. Esta é uma das conclusões retirada de...
Breda, a cidade sem barreiras
Em particular por possuir espaços acessíveis a todos e garantir que os cidadãos com deficiência também podem utilizar os transportes públicos, Breda, na Holanda,...
Confiança a bater no fundo obriga a reinvenção
No âmbito das comemorações do 60º aniversário dos Tratados de Roma, a União Europeia recordou recentemente o passado mas debateu, acima de tudo, o...
Finanças sustentáveis: tornar verdes as consciências cinzentas
Para que se consiga reduzir, em 40%, a emissão de gases com efeito de estufa e cumprir as restantes metas estabelecidas no Acordo de...
Optimista ou nem por isso?
Face a 2016, o nível de pertença e de identificação dos europeus no que respeita à UE registou um crescimento positivo. Para assinalar os...
Europa precisa de mais apoios, estímulos e ambição
A Suécia é o líder em inovação da União Europeia. E se é verdade que o desempenho europeu nesta matéria tem vindo a melhorar,...
Comissão reforça compromisso para uma Europa mais sustentável
Muito se tem escrito sobre os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e muito deve ainda ser posto em prática pelos governos e não só. Sendo...
Voltará a Europa a ser soberana?
No seu último discurso sobre o estado da União, Jean-Claude Juncker apelou à unidade e rejeitou nacionalismos, defendeu o sistema de asilo da UE...
Europa deve ocupar-se do terrorismo, do ambiente e da imigração
De acordo com o estudo “Europa Jovem 2018”, apresentado recentemente pela Fundação TUI, a União Europeia deverá ter como principais objectivos, nos próximos cinco...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
