Portugal tem de perder o rótulo de mau pagador

Reconhecidas 2078 organizações com um “diploma” de bom comportamento financeiro

O Inverno do nosso descontentamento

O mês de Dezembro mais quente desde que há registos

Quanto vale a conciliação?

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Com a adopção do modelo efr, os líderes estarão a contribuir para a humanização das organizações permitindo desta forma a criação de uma sociedade melhor e mais equilibrada

Porque deve ser recordado o contributo da ACEGE para 2023

“Enfatizo um conjunto de iniciativas que vários membros da ACEGE identificaram como sendo urgentes adoptar na gestão e no seu comportamento enquanto gestores»

“Precisamos de parceiros e mecenas que nos ajudem a concretizar este sonho”

«A minha maior paixão profissional é sem dúvida trabalhar com pessoas, especificamente na área das migrações»

Dar abrigo a quem não o tem

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A intervenção com a população em situação de sem-abrigo pressupõe perceber que o seu problema não é apenas a ausência de habitação, mas muito mais do que isso

Podemo-nos dar ao luxo de ter cidadãos de segunda?

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«A RESHAPE acredita e trabalha diariamente para transformar as prisões, para que deixem de ser escolas de crime para passarem a ser escolas de vida, de sonhos e de oportunidades»

ACEGE lança programa para sinalizar e transformar situações de maior fragilidade nas empresas

Cabe às empresas, numa primeira fase, cuidar dos que são mais próximos, destacando-se os seus colaboradores e as famílias mais pobres

2023: A única certeza continuará a ser a incerteza

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Oferecer às pessoas oportunidades contínuas de crescer e aprender, apostar na flexibilidade, e orientar as empresas para os seus valores e propósito serão acções essenciais em 2023

A importância do trabalho na vida de uma pessoa com deficiência

O Banco Santander Totta conta já nos seus quadros com 13 colaboradores com necessidades específicas, na sua maioria contratados nos últimos 5 anos

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