Somos a última geração que pode salvar o planeta
“Somos a primeira geração que tem uma visão clara do valor da natureza e do enorme impacto que temos sobre ela. E podemos também...
Transformação digital ou o labirinto da incerteza
Longe vão os tempos em que as empresas criavam um produto e o colocavam apenas nas prateleiras para que fosse vendido, e em que...
Sucesso empresarial passa em primeiro lugar pelas pessoas
Funcionando como um manual prático e aplicado, “The BCR - Business Case Roadmap - from the idea to the business case” é um livro que...
IA e Ética: porque não podemos criar monstros
Os exemplos de utilização indevida dos sistemas de inteligência artificial são cada vez em maior número, tal como é de gravidade crescente a violação...
Respostas humanizadas requerem ética
A Terra dos Sonhos prepara-se para implementar um projecto que visa melhorar a qualidade de vida dos doentes oncológicos e a dos seus familiares...
“Acção” é palavra de ordem contra a corrupção
O mundo está mais polarizado, o que origina o aumento da corrupção e da violência contra aqueles que se manifestam em prol da justiça...
Maioria das economias longe da “fronteira” da competitividade
O habitual Índice de Competitividade Global publicado anualmente pelo Fórum Económico Mundial sofreu, este ano, algumas alterações na sua metodologia. Porque estamos já a...
Histórias de mulheres que ganharam a sua voz
Sonha com um mundo melhor, que dá as mesmas oportunidades e os mesmos direitos a todos, e que através da educação permite que os...
‘Digitods’ sozinhos em casa
São ‘digitods’, os filhos dos primeiros nativos digitais, e vivem em lares tecnológicos expostos a dispositivos digitais quase desde que nascem. Trocam os jogos...
“Devemos questionarmo-nos continuamente”
A quarta geração da família Mello mantém valores transmitidos de geração em geração na gestão das empresas do Grupo José de Mello, os quais...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
