Desigualdade gera ciclos de desvantagem intergeracional
Sem a adopção urgente de medidas que combatam as crescentes desigualdades na infância, dezenas de milhões de crianças que vivem em contextos geográficos marcados...
Entre o medo de perder e a vontade de arriscar
Considerando que Portugal é, actualmente, um ecossistema favorável e “fervilhante” no que ao empreendedorismo diz respeito, é quase paradoxal - numa primeira leitura -...
Velha banca não sabe cativar novos talentos
É um dos sectores mais tradicionais e avessos à mudança, nada atractivo para a nova geração de trabalhadores e que precisa, urgentemente, não só...
Estado da ética no ambiente laboral: é complicado
As boas notícias referem uma redução significativa de más condutas no local de trabalho e o aumento histórico da denúncia de irregularidades. As más...
África: o continente de todas as oportunidades
De acordo com o mais recente relatório da Economist Intelligence Unit (EIU) sobre África, as economias, que se agigantam, de Angola e da Nigéria...
Num ano, o mundo “produziu” mais 2,3 milhões de novos milionários
Foi um rico ano para a riqueza global que aumentou 6,4% face a 2016 e bateu recordes de “rápido crescimento”, ascendendo agora aos 280...
Portugal chumbado pela OCDE e pelos portugueses
Não bastava já o enorme puxão de orelhas que a OCDE deu a Portugal, nomeadamente ao facto das suas empresas não estarem a conferir...
“Os ODS reforçam o papel das empresas na indução da mudança”
Consciente de que o sector privado é um parceiro fundamental na mudança para um novo modelo de crescimento sustentável, o BCSD Portugal lançou em...
Sim, a culpa continua a ser nossa!
“É significativamente provável que a influência humana tem sido a causa predominante do aquecimento global registado desde meados do século XX”. A declaração...
Um mundo tão incerto quanto o futuro
No seguimento do artigo publicado na passada semana sobre as principais tendências para 2014, publicadas pelo GlobalTrends , seguem-se as cinco restantes: os progressos...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
