A razão de ser da empresa na era do capitalismo defeituoso (II)
É urgente um novo modelo de empresa para o século XXI, o qual se afaste da preocupação com o lucro e se aproxime da promoção dos propósitos corporativos
O Senhor da (não) Guerra
Há mais de 50 anos que escreve manifestos que inspiram activistas de todo o mundo a derrubar regimes ditatoriais através de actos não violentos....
O poder escondido do carácter
Paul Tough está a provocar um debate acalorado na comunidade educativa norte-americana. Em vez de nos esforçarmos para criar “bebés Einstein” e de considerarmos...
E se todos formos um bocadinho desonestos?
Bem, e na verdade, todos somos. Pelo menos de acordo com um recente estudo coordenado pelo psicólogo e especialista em economia comportamental, Dan Ariely,...
O trabalhador estará mais feliz e descansado, sendo mais produtivo e grato à empresa
Parecemos estar a sair da pandemia e os indicadores sugerem que estas alterações vieram para ficar, pelo menos em grande parte.
Reclamar a humanidade ou premir ENTER e seguir em frente?
Em tempo de férias e do merecido descanso, é habitual escrevermos sobre temas leves, pois já basta o peso habitual do trabalho e das...
“Isto não é informação, é filme; é a provocação de sentimentos”
A afirmação é de Henrique Monteiro, orador convidado do mais recente almoço-debate promovido pela ACEGE. Dando como exemplo a forma como tem sido abordada,...
Francisco, o Papa que não nos deixa sozinhos
“O drama que estamos a atravessar impele-nos a levar a sério o que é sério, a não nos perdermos em coisas de pouco valor; a redescobrir que a vida não serve, se não é para servir. Porque a vida mede-se pelo amor”
Polarização e repressão aumentam globalmente
Teremos a noção de que, actualmente, existem 3, 3 mil milhões de pessoas que ainda são governadas por regimes autocráticos? E que desde 2006...
Diz-me quanto ganhas e eu dir-te-ei onde vives
De acordo com a OCDE, é nas grandes cidades que se concentram as maiores oportunidades, mas também as mais visíveis desigualdades sociais, provocadas essencialmente...
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O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
