Um compromisso pela competitividade

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A pontualidade no pagamento a fornecedores contraria o estrangulamento da gestão empresarial e os reconhecidos obstáculos ao crescimento económico – incluindo falências, desemprego e...

Celebremos a paridade de género económico… em 2186

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Chamam-lhes progressos. As coisas já foram piores do que são hoje. Há que ver o lado positivo. Muitas barreiras foram já ultrapassadas. Degraus foram...

Os futuros 50 anos do trabalho na visão (optimista) do Boston...

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As ligações entre humanos tornar-se-ão uma das mais importantes prioridades de criação de valor de uma economia construída sobre a prosperidade colectiva

2021: ou o mundo abraça o multilateralismo ou o resultado será...

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Da cooperação entre os países - ou da falta dela – dependerá, em muito, a próxima década

Quem nunca pensou em dizer adeus ao chefe?

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A pergunta é quase retórica mas serve para introduzir uma recente pesquisa elaborada pelo McKinsey Global Institute de uma realidade para a qual não...

“A memória histórica dos povos é sempre muito limitada”

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Quem o afirma é Jorge Nascimento Rodrigues, autor do livro “Portugal na Bancarrota: cinco séculos de história da dívida soberana portuguesa”. Em entrevista ao...

As pontes para a discórdia

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De acordo com Luís Bento, especialista em recursos humanos e professor na Universidade Autónoma de Lisboa, o impacto sobre o PIB de um feriado...

COP 28 no Dubai – vira o disco e toca o...

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O futuro do clima é uma interpretação do presente

Pagamentos pontuais: Portugal melhor mas ainda entre os piores

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Em 2015, a percentagem de empresas portuguesas que pagaram atempadamente aos seus fornecedores melhorou, face ao ano anterior. Contudo, e apesar da atitude positiva...

2023 será um ano muito mais desafiante para a “economia real”

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Os economistas do Credit Suisse acreditam que não haverá espaço para a descida de taxas na segunda metade do ano

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O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores