“É possível melhorar a capacidade de liderança de qualquer pessoa”
Recentemente lançado, o livro “A Arte de Gerir Pessoas”,de Fernando Neves de Almeida, presidente em Portugal da Boyden-Global Executive Search, versa sobre o talvez...
“É vital proceder à protecção do que se inova”
Quem o afirma é César Bessa Monteiro, Presidente da Associação Portuguesa dos Consultores em Propriedade Industrial que, em entrevista ao VER, alerta para a...
“Os ODM não são utópicos”
São precisas “mudanças em várias frentes”: a UE deve centrar a sua oferta em países parceiros e concentrar a sua Cooperação no apoio aos...
Portugueses entre a revolução e o reformismo?
Estará o povo português, aquele de brandos costumes, a alterar o seu “estado de alma”? Que tipo de cicatrizes poderá esta crise deixar nos...
Financiamento urgente ou metas comprometidas
Muitos países, como Portugal, “fazem depender o trabalho de conservação e gestão da rede Natura 2000 dos fundos comunitários disponíveis”. A BirdLife International avaliou...
Excluídas cá dentro e lá fora
Numa altura em que o número de crianças refugiadas, particularmente os menores não acompanhados, não pára de aumentar, quais são as necessidades de protecção...
A (boa) cidadania empresarial da Cisco
Colecciona prémios nas mais diversas áreas relacionadas com responsabilidade social e sustentabilidade e acredita no poder combinado das redes humanas e tecnológicas. O VER...
Carsharing liga Lisboa e Porto
Utilizar um automóvel partilhado ainda não é um hábito enraizado nos portugueses, para quem ter carro próprio “continua a ser sinónimo de status e...
De “periférica” para “central para o negócio”
Sim, estamos a falar da sustentabilidade e do nível de maturidade atingido pela mesma nos anos recentes. Em entrevista ao VER, Paz Nachón, Manager...
“As empresas precisam de lentes de longo alcance”
“Portugal enfrenta grandes desafios”. E “as respostas só podem surgir se o sector empresarial estiver preparado e for capaz de tomar medidas radicais". Reagindo...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
