Talento: o que esperam os empregados dos empregadores e vice-versa?
Os empregados esperam maiores níveis de transparência, mais flexibilidade e maior responsabilização por parte das empresas que os pretendem atrair e reter.
A insustentável pobreza sem nome e sem rosto
“Vivemos rodeados por focos de pobreza que se cruzam connosco, na rua, nas empresas, nos vizinhos. Há certamente algo que nos diz respeito e que está ao nosso alcance fazer”
Requalificar é palavra de ordem
De acordo com a McKinsey Global, 44% dos respondentes estão convencidos de que as suas empresas irão enfrentar escassez de competências ao longo dos próximos cinco anos e 43% reportam a existência dessa mesma escassez já nos dias que correm
Quando a leitura é um bom antídoto para a solidão
“Há livros escritos para evitar espaços vazios na mente”
ESG – Assim vai o S no nosso País
Será que nesse Portugal profundo, nesses locais mais recônditos do país, se debatem objetivos de desenvolvimento sustentável?
10 livros para ler nas férias (ou fora delas)
São 10 as sugestões de livros, sobre os desafios que a todos os gestores interessam, para ler nas férias ou no regresso ao trabalho
“Creio verdadeiramente que as empresas podem ser um agente de mudança...
O que sentimos no GRACE é que [a sustentabilidade] tem sido um crescendo, em termos de ecossistema empresarial, quase ao nível da explosão
Comunicação B2B: Quando menos é mais
“A comunicação surge como uma função com importância crescente, assumindo uma posição prioritária no pensamento estratégico de várias empresas”
Quão emocionalmente inteligente é a sua empresa?
O domínio das competências de inteligência emocional torna-se cada vez mais crítico, particularmente para os que se encontram na linha da frente das empresas e que tomam decisões que podem ter um impacto sério na reputação da marca e na relação com os clientes