Formar talento em AI e apostar em empregabilidade
Mais de um terço das empresas portuguesas vai utilizar Inteligência Artificial em menos de um ano. Machine Learning e Chat Bots são as soluções de Inteligência...
As 10 mudanças organizacionais obrigatórias de acordo com a McKinsey
As mudanças que têm assolado o mundo podem representar simultaneamente um desafio e uma janela aberta de oportunidades, dependendo da forma como as organizações as abordam
Empresas com mais robots e com humanos mais humanos?
Actualmente, 71% da força de trabalho é composta por humanos e apenas 29% por máquinas.Mas, e de acordo com a mais recente edição do...
Transformação digital ou o labirinto da incerteza
Longe vão os tempos em que as empresas criavam um produto e o colocavam apenas nas prateleiras para que fosse vendido, e em que...
Christina Koch, a mulher que veio do espaço
Apesar dos feitos de Christina Koch serem por demais importantes independentemente do facto de ser mulher, também no espaço a questão da diversidade é tema
Reskilling e upskilling como oportunidades para as carreiras dos portugueses
Na área das novas tecnologias de informação e comunicação, há cada vez maior necessidade de profissionais qualificados e uma grande escassez de candidatos preparados e disponíveis
As asas do desejo
“E se eu… e se eu fizesse o curso de instrutor e abrisse a minha própria escola de parapente? Medo? Sim, algum; mas maior era o medo de não viver, de me entregar ao desalento”
O poder da inovação disruptiva
“A invenção da impressora por Gutenberg no século 15 foi uma tecnologia disruptiva antes de se tornar uma inovação disruptiva”
Objectivo: Democratizar a Inteligência Artificial
Este curso tem como objetivo facultar aos portugueses em idade jovem e adulta conhecimento sobre a IA, despertá-los para o seu enorme potencial e, ao mesmo tempo, alertá-los dos eventuais riscos associados
Quando o teletrabalho pede ajuda aos robôs
Segundo um estudo da Oracle e da Workplace Intelligence, a relação entre humanos e robôs está também a alterar-se, com 68% das pessoas a...
PARCEIROS
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
