Promover a saúde mental das equipas é assegurar a produtividade e...
Dados de 2020 apontam para perdas na ordem dos 3,2 mil milhões de euros na economia, devido a quebras na produtividade relacionadas com problemas de saúde mental nas empresas portuguesas
O Quociente Futuro
“Pensar sobre, envolver-se em e ser bem-sucedido” no futuro consiste na mais importante vantagem competitiva para líderes organizacionais, decisores e políticos. Esta é a...
Que pesadelos estão a tirar o sono aos líderes empresariais?
Ciclos de mudança são comuns, mas este último é deveras perturbador, não só para a humanidade no geral, mas também para os gestores em particular
Socorro, há demasiadas cartas no baralho do novo normal
«O nível de envolvimento dos funcionários caiu para um mínimo de sete anos, com apenas 32% a mostrarem-se empenhados e 17% activamente desvinculados do trabalho
Num tempo estranho, mas de esperança, que desafios nos tocam?
«Em tudo sejamos participantes ativos e não meros espetadores passivos. Por isso também o caminho é de Esperança»
“Devemos questionarmo-nos continuamente”
A quarta geração da família Mello mantém valores transmitidos de geração em geração na gestão das empresas do Grupo José de Mello, os quais...
Os embaixadores do diálogo perdido
Criada em 2009 com o objectivo de desenvolver um novo modelo para a resolução de conflitos, em particular entre as comunidades judia e muçulmana...
O sonho tem de ser maior do que o medo
Foram 450 líderes, em três preenchidos dias, com uma agenda pesada e milimetricamente cumprida por quase quatro dezenas de oradores, que estiveram reunidos para...
Capitalismo consciente, Shakti e porque o modelo de liderança ocidental pode...
“Se o capitalismo é o génio da América, a consciência é o génio da Índia”
PARCEIROS
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
