United Airlines e os consumidores de 1ª e 2ª classe
O episódio infeliz que colocou a companhia aérea United Airlines no radar da opinião pública – e dando origem a movimentos de repulsa, condenação,...
Diga-me o que pensa que “eles” ganham, e eu dir-lhe-ei quem é
A pool de bónus disponível em 2015 para recompensar os empenhados trabalhadores de Wall Street sofreu uma quebra. Para quem não está habituado a...
Recrutamento inclusivo – uma questão de Direitos Humanos
“No GRACE, acreditamos que só as empresas que não se refugiarem na pandemia para deixarem de promover a igualdade de oportunidades e de valorizar as competências e talentos de todos os colaboradores, ainda que portadores se deficiência, terão um lugar cimeiro no ecossistema empresarial a médio e longo prazo”
Estudante rico, estudante pobre
Podem ser inteligentes, esforçados, resilientes e ambiciosos. Mas não podem apagar a herança social e cultural que os impede de se ajustarem adequadamente a...
Metade da população mundial tão “rica” quanto 26 multimilionários
São 26 os multimilionários que detêm tanta riqueza quanto 3,8 mil milhões de pessoas no mundo. As fortunas do 1% dos super-ricos aumentaram 12%...
O bolo e as migalhas
Indignamo-nos quando ficamos a saber que a riqueza conjunta de 62 super-ricos é equivalente à de mais de 3,5 mil milhões da população mundial....
2012 no papel
Num ano particularmente complexo, não é de estranhar que os livros que figuram no top dos mais vendidos reflictam alguns dos principais paradoxos que,...
Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher
Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...
Num ano, o mundo “produziu” mais 2,3 milhões de novos milionários
Foi um rico ano para a riqueza global que aumentou 6,4% face a 2016 e bateu recordes de “rápido crescimento”, ascendendo agora aos 280...
Dia da Mulher: este artigo poderia ter sido escrito há 20 anos
“82% das mulheres portuguesas preocupam-se com o facto de não poderem ter uma reforma confortável, 16 pontos percentuais acima da média europeia (66%)»
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
