A agenda do trabalho digno tem muitos anos e muitas camadas
O trabalho não é o intervalo vivido fora de casa; é antes o centro do ser em sociedade
As 10 mudanças organizacionais obrigatórias de acordo com a McKinsey
As mudanças que têm assolado o mundo podem representar simultaneamente um desafio e uma janela aberta de oportunidades, dependendo da forma como as organizações as abordam
O teletrabalho responsabiliza e faz crescer
Salvaram-se muitas vidas com o teletrabalho; também se pode salvar muita saúde mental
IA, produtividade, crescimento económico e as profissões que se tornarão obsoletas
Os progressos mais recentes na Inteligência Artificial poderão substituir 300 milhões de trabalhadores humanos
Empregos sociais e verdes indispensáveis para a inclusão e sustentabilidade ambiental
Os empregos sociais e verdes poderão ajudar os países a melhorar a resiliência da sociedade e a cumprir os objectivos de redução das emissões
Metaverso: moda ou realidade?
Um CEO, por exemplo, poderá ativar um holograma de si mesmo alimentado por AI para se envolver com vários grupos de stakeholders ao mesmo tempo
“A Humanidade está condenada”, afirmam jovens
Mais de 45% dos jovens entrevistados afirmaram que os seus sentimentos sobre as alterações climáticas afectam negativamente a sua vida quotidiana e o seu funcionamento
Avião do futuro, aeroporto do futuro; ou ao contrário?
Mais pesado que o ar e muito pesado no ambiente
Devemos ter medo da IA ou das pessoas que a desenvolvem?
Os poderosos sistemas de IA só devem ser desenvolvidos quando estivermos confiantes de que os seus efeitos serão positivos e de que os seus riscos serão controláveis
Do androids dream of electric sheep?
A persistência da memória
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
