CEOs batem recorde de pessimismo face à economia
“Ao entrarmos numa nova década, os CEOs estão a demonstrar níveis recordistas de pessimismo face à economia global, com 53% a prever uma queda no ritmo de crescimento económico em 2020”
Quem quer ficar ancorado ao passado?
Não é futurologia, mas um conjunto de tendências que todos os líderes de negócios devem ter em conta para se prepararem adequadamente para os...
O sol e as sombras
Depois de ter quebrado o enguiço de “continente amaldiçoado”, África entra em 2013 com esperança e optimismo. Hoje, o continente é mesmo a terra...
‘Cola social’ perpetua pobreza
As famílias portuguesas em situação de pobreza podem demorar cinco gerações a alcançar rendimentos médios. Num relatório dedicado à falta de mobilidade social, a...
Maior mercado do mundo permanece fragmentado
A Europa mantém um desempenho global em inovação estável, mas regista declínios no número de empresas inovadoras, no investimento em capital de risco, nos...
A insustentável quebra da produtividade
Depois de várias décadas de ganhos robustos em termos de eficiência, o abrandamento e posterior agravamento dos índices de produtividade que se fazem sentir...
Teens e tweens podem inverter crise
Num contexto “de muitas incertezas e contestação do ponto de vista social”, que importância tem o espírito empreendedor na superação da crise e do...
A face humana da crise
Com 44 milhões de desempregados no conjunto dos países da OCDE e sem perspectivas de crescimento económico, a questão do desemprego assumiu um estatuto...
Classe média nos países emergentes é a grande protagonista da nova geração de riqueza
A desigualdade na distribuição de riqueza atinge este ano um número ímpar, com 1% da população mundial a possuir tanto dinheiro quanto os restantes...
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Um biólogo, um antropólogo e dois economistas. A teoria evolucionista e oito princípios que ditam a eficácia dos relacionamentos nos grupos. Um revisitar da...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
