Na onda da nova economia do plástico
Em 2050, haverá mais plástico do que peixes nos oceanos. Para fazer face a esta assustadora conclusão de um estudo pioneiro da Ellen MacArthur...
Empresas menos opacas precisam-se
Foram 105 as multinacionais escrutinadas pela rede global anticorrupção Transparency International e os resultados são desanimadores, mesmo com o registo de algumas melhorias face...
Os números do desespero
197 milhões de desempregados. 73,8 milhões de jovens inactivos. Aumento da agitação social na Europa a 27: de 34% em 2006/2007 para 46% em...
Sim, a culpa continua a ser nossa!
“É significativamente provável que a influência humana tem sido a causa predominante do aquecimento global registado desde meados do século XX”. A declaração...
Diversidade: há uma linha entre o risco e o desafio
Na sequência do que tem vindo a acontecer em várias nações europeias, Portugal assinou recentemente a “sua” Carta para a Diversidade, que pretende promover...
IoT: a pele digital que está a cobrir o planeta
Na era actual, onde 49% da população mundial se encontra online, a consultora Gartner estima que existam 8,4 mil milhões de “coisas”ligadas em todo...
Radiografia do mundo laboral pouco auspiciosa
Ter trabalho não significa escapar às malhas da pobreza. Ter trabalho não significa fazer parte da economia formal. Ter trabalho não significa estar socialmente...
O (in)admirável mundo novo das crianças e jovens
A tecnologia mudou o mundo e o mundo das crianças e jovens – que são um em cada três utilizadores de Internet, a nível...
Estado da ética no ambiente laboral: é complicado
As boas notícias referem uma redução significativa de más condutas no local de trabalho e o aumento histórico da denúncia de irregularidades. As más...
Maus ventos abrandam economias africanas
Habituámo-nos, ao longo da última década, à narrativa “África em crescimento”. Mas os ventos económicos, globais e adversos que têm vindo a soprar, em...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
