Os dados são o ouro do século XXI
Embora não seja uma estratégia adoptada ainda por muitas empresas, a recolha e análise de dados é uma ferramenta bastante útil para o processo...
Protecção de Dados: no melhor pano cai a nódoa
Em vez de colocar o foco na informação, na educação e em serviços e ferramentas que possam ser facilmente compreendidos e aplicados e que...
RGPD, “mosquitos inteligentes” e a problemática da (in)segurança de dados
“Estamos a caminhar para uma sociedade muitíssimo mais protegida, muitíssimo mais segura, mas em que o direito à intimidade da vida privada foi excluído das cartas constitucionais”
Compras online e o uso e abuso dos nossos dados (ex) privados
A forma como as empresas estão a utilizar os dados que partilhamos na Internet para determinar o preço mais alto que nos conseguirem “espremer”...
Contexto laboral em profunda mutação
Mais do que apontar o dedo aos robots como ladrões dos nossos empregos, é com a mudança da natureza do trabalho que temos de...
“Impossível desligar”, vício e o mal que só acontece aos outros
As implicações sociais e comportamentais de um mundo crescentemente interconectado continuam a ser tão interessantes quanto inquietantes. Principalmente nesta era digital em que não...
Inovação à espreita da geração de valor
Num contexto de maturidade empresarial em que a inovação se mantém no topo das agendas, a KPMG avaliou o seu estado-da-arte no mercado europeu,...
“Aqui, agora e para mim”
Cada vez mais mimado, e a viver no ambiente digital, social e ubíquo da actualidade, o consumidor actual passou de rei a imperador. E...
O futuro dos negócios está já a ser reescrito
Perda de controlo, excesso de incerteza, demasiadas diferenças relativamente às rotinas normais, preocupações sobre a competência face a novas tecnologias e ameaças a planos futuros são alguns dos efeitos que já se fazem sentir nas empresas por causa da pandemia
Entrevista com o robot
À medida que a revolução tecnológica avança e o número de candidaturas a emprego aumenta significativamente, os empregadores estão crescentemente a remover os humanos dos processos de selecção e recrutamento, confiando cada vez mais nas máquinas para o fazer.
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
