Humor no trabalho é negócio sério
“O humor é um elixir para a confiança e um antídoto para a arrogância, especialmente para os líderes de hoje”
COP26: ou vai ou racha?
“Só o sentimento de urgência e um compromisso para alinhar ciência e política podem salvar a COP26”
“Servir, em vez de ser servido, deve ser encarado como um...
“O exercício da liderança exige que se goste de pessoas”
Pensar estrategicamente a felicidade organizacional tem impacto direto na rentabilidade
Os resultados mostram que os profissionais se sentem mais felizes a trabalhar desde casa e existem razões que o justificam
Diferentes gerações manifestam aspirações distintas no regresso ao escritório
As gerações constituem uma forma fiável de analisar a força de trabalho, gerir pessoas e planear o futuro
Cultura organizacional foi protagonista na pandemia – e deverá continuar a...
À medida que mais organizações se orientam para um modelo de trabalho híbrido, será exercida uma pressão ainda maior sobre certos aspectos da cultura organizacional
“A pandemia permitiu-nos vislumbrar os desafios da automação no futuro”
“Mesmo que exista uma gigantesca incerteza sobre o futuro e sobre quais as competências e capacidades que mais valiosas serão para o acolhermos, a melhor resposta a essa incerteza é a flexibilidade”
Se empresas são feitas de pessoas, como manter ambientes de trabalho...
“Talvez estejamos a testemunhar a chegada de um outro tempo, no qual as empresas precisam de voltar a olhar para seus colaboradores a partir de uma nova perspectiva: com mais espaço para o erro e mais segurança psicológica para a vulnerabilidade”
As emoções não podem ser diferidas. Nem no local de trabalho
É um paradoxo que fica claro no mundo das empresas: espera-se que as pessoas sejam racionais, quando falamos dos “internos” e que sejam emocionais, quando se trata de clientes ou de consumidores que é preciso conquistar
Trabalhador desmotivado é como um balde furado
A falta de envolvimento com o trabalho por parte dos trabalhadores europeus não está em linha com os aumentos de satisfação reportados em outras partes do mundo ao longo do último ano
PARCEIROS
Os novos desafios da Europa
A liberdade, a igualdade, a democracia, a abertura, a moderação, o respeito, são crescentemente questionados por forças extremistas, de esquerda e de direita
