Putin, o Terrível?
Cada calamidade vencida reafirma a resiliência da Rússia e o seu estatuto especial na história e esta tem sido uma pedra de toque retórica para Putin
Sente-se sozinho no meio da sua equipa?
Embora a solidão seja frequentemente considerada como uma questão pessoal, é também uma preocupante questão organizacional
Cansados de apagar fogos, a saúde mental dos líderes (também) está a piorar
Os executivos estão a ser pressionados a conduzir equipas inteiras através de mudanças e dificuldades extraordinárias, com repercussões preocupantes na sua saúde mental
A Sociedade do Cansaço
O ser explorado é simultaneamente o que explora – agente e vítima já não se distinguem entre si.
Pró Natal, meu presente, eu quero que seja…
Não, não será a minha agenda como anunciavam as TVs nos anos 90, mas sim uma agenda com oito temas de interesse capital para...
A demissão silenciosa “Quiet quitting” vai acabar mal
A motivação humana para o trabalho não se resume apenas à remuneração e à carreira, mas começa pelo sentimento de que a pessoa se sente respeitada e reconhecida
Bem-estar psicológico
“Incentivamos os nossos colaboradores à prática de actividade física com alongamentos no local de trabalho e diversas actividades”
O canário, a mina e o desajustamento entre a pessoa e o trabalho
Se as incompatibilidades entre trabalhador e trabalho podem ser corrigidas ou melhoradas, então há formas de prevenir o esgotamento profissional e promover um maior envolvimento com o contexto laboral
Semana reduzida de trabalho: pode menos ser mais?
Quando os benefícios podem ser tantos quanto os malefícios
Variações sobre o amor
«As pessoas tornaram-se, de uma maneira geral, diferentes, mais distantes, menos tolerantes, em suma, menos felizes, com os outros, com o mundo e consigo próprias»
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
