Ar Condicionado, o bom e o vilão
Para arrefecer de um lado, tem de se aquecer do outro
Energias “público-privadas”
2,5 mil milhões de pessoas em todo o mundo podem beneficiar de energias limpas e renováveis através de parcerias entre governos e o sector...
Porque a humanidade está mesmo “a ficar sem tempo”
Não, as alterações climáticas não são um problema do futuro nem uma invenção de cientistas doidos. São uma questão actual, transversal a toda a...
Plano de Recuperação e Resiliência – participar para quê?
“A análise global do PRR, quando aplicada à dimensão climática, deixa-nos de certa forma constrangidos. Se pensarmos que toda a União Europeia erigiu para si o propósito de um novo Pacto Ecológico Europeu como elemento central da sua resposta política à pandemia, constata-se que falta muita ‘transição climática’ neste Plano”
Unir dois mundos distantes por uma realidade próxima
A Livelihoods cria comunidades e ecossistemas resilientes para desenvolver negócios sustentáveis, através de um modelo inovador que financia projectos de larga escala em troca...
Por um mundo renovável
A iniciativa é inédita: pela primeira vez, o Vaticano publicou um relatório que alerta para o perigo das alterações climáticas, apelando a uma “atitude...
Ad Astra que se faz tarde
Bezos, Branson e Musk, por serem super-mega-ultra, sabem coisas que nós ainda não sabemos e receberam uma cartinha do futuro com indicação de expiração...
Trump ou porque sair do Acordo de Paris poderá ser o menor dos males
Donald Trump iniciou um conjunto de medidas que fazem antever o pior em termos do envolvimento dos Estados Unidos no combate internacional às alterações...
Riscos globais: turbulência é o novo normal
De uma forma geral, a economia global está a confrontar-se com um “abrandamento sincronizado”, os cinco últimos anos foram os mais quentes desde que há registos e espera-se que os ciberataques aumentem este ano
COP 28 no Dubai – vira o disco e toca o mesmo?
O futuro do clima é uma interpretação do presente
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
